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七十二企业劳务中心强化训练深刻推动班组建设
发布时间 2014-04-25

       针对自有一线人员分散、班组长办理水平参差不齐这一实际,七十二企业劳务中心自3月下旬到4月中旬深刻各基层班组展开了一次全覆盖的班组办理训练。

       一是安全教学训练。用典型变乱案例实行警示教学,着重强调饮酒伤害和“三违”变乱,请求班组成员之间相互监督、相互提醒。同时请求一线9名党员发挥好榜样带头作用,配合班组抓好安全办理。

       二是班组长训练。聘用了11名班组长,对班组中人员考勤、请销假准则、施工使命单、施工日志、计件工资分配、安全质量、工作纪律等日常办理工作实行了细致训练和量化查核。

       三是群监员训练。为确保群监员更好地配合班组长完成各项日常安全办理工作,劳务中心工会针对群监员的示范作用、安全隐患排查、班组内部训练、周安全行动、合理化创议、安全检查等6个首要方面实行了相干引导。

       此次训练共有170名一线职工参与,共发放班组一本通11本。(孙文超)

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