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六十九处五项办法确保国企党建工作会议认识落地
发布时间 2017-09-11

 

为深刻贯彻贯彻全国国有企业党建工作会议认识,六十九处近期举行专题会议,明确五项办法,深刻推动全国国企党建工作会议认识落地。

一是严抓使命贯彻。对28项重点使命实行逐项梳理,严刻按照时间节点、仔肩部门贯彻,确保抓实抓细。

二是坚持问题导向,突出工作重点。以党建工作中存在的各类问题为着力点,制定针对性办法,重点贯彻“一岗双责”、“三重一大”决策准则,健全党管干部流程;研习党建新概念新思维新战略,用新理论武装头脑。

三是积极探索,革新工作方式。坚持党建和国企革新两手抓,健全“双向融入”、交叉任职的办理体制。多运用现代科学技术平台,采纳职工喜闻乐见的方式方法,提高党员参与行动的积极性。

四是抓好教学宣扬,营造氛围。持续提高基层党务人员素养,增强训练,着力营造优良的党建工作氛围,有筹划、有节奏地抓好宣扬工作。

五是增强督导查核。订正健全基层党建查核办法,强化查核结果运用,将党建查核同经营业绩查核统一起来,建立抓党建不力问责机制。(雷林仙 文)

 

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