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七十二企业劳务中心三举措为党员干部上好“清廉课”
发布时间 2018-09-28

为进一步筑牢思维道德防线,增强党员干部清廉从业的自觉性和主动性。今年以来,七十二企业劳务中心对廉政教学常抓不懈,紧密结合实际为党员干部上好“清廉课”。

一是积极展开班组谈心谈话。该中心深刻名目班组展开谈心谈话,采用集合谈和个别谈相结合的方式,宣贯清廉从业限定,详细询问被谈话人在工作中遇到的问题和对该中心办理工作的创议,及时把握班组思维动态,消除负面情绪,增进团结和谐共识,激励干事创业热情。此刻,该劳务中心分别到各名目班组展开谈心谈话行动12次。

二是广泛展开反腐倡廉专题党课。该中心结合班组实际,利用班前会、三会一课、专题研习会等形式研习党章党规和企业规则准则,利用QQ、微信等载体为党员干部搭建学廉、思廉、敬廉、崇廉平台,展开反腐倡廉专题党课,组合党员干部研习企业反腐倡廉相干文件,增强清廉从业认识。

三是上好清廉从业“每月一课”。该中心按照七十二企业监察审计部每月推荐研习文章请求,制订相符合研习筹划,明确研习内涵、时间及方式,常态化展开研习教学。截至此刻,该中心党支部共组合党员干部、办理人员研习文章7篇。

经过一系列党风廉政教学举措,深化了党员干部对清廉从业理念的认识,营造了风清气正的干事创业氛围,让学廉、促廉、融廉、倡廉成为新常态,助推企业生产经营健康运转。(朱继真 文)


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